32「上司が変わって」
高梨班長が去ったあと、みんなの反応はどうだったか。
意外にスムーズに山賀班長は迎えられた。
我々リーダーの３人は高梨班長に育てられたという思いも強く、高梨流のチーム運営をよしとしていたのだが、メンバーたちは
そこまで一生懸命QCとかやる必要ないんじゃない？
と感じていたものも多かったようで、口には出さないものの、やっと今まで通り気楽にやれるわ、と思っていたようだった。
自分としても、上長が変わり、その方針が変更になるのであれば受け入れる準備はできていた。つもりだった。
ぼくが感じた変更点は、人の意識や組織を作り上げて品質や納期を維持しようと考える高梨班長に対して、山賀班長は人も大事だが、それよりも機械の精度やメンテナンスを重視して、品質や納期を維持しようと考えるように見えた。
